# Сотрудники

На вкладке **Сотрудники** отображаются сведения о сотрудниках образовательных учреждений (ОУ) и сотрудниках офиса поставщика питания (ПП).

На вкладке вы можете:

* Просматривать список сотрудников в ОУ и сотрудников в офисе ПП;
* Создавать карточку сотрудника;
* Изменять данные сотрудника;
* Управлять карточкой сотрудника.

<figure><img src="/files/n6r7WNZDtrSv5r3ghClP" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## Просмотр сведений о сотрудниках

В списке отображаются следующие данные сотрудников:

* Фотография (при наличии);
* ФИО;
* Дата рождения;
* Место работы — не отображается для сотрудников офиса ПП;
* Должность;
* Телефон;
* E-mail;
* Идентификатор — в столбце отображается наличие идентификатора сотрудника.

<figure><img src="/files/EaAFgAmWXFS4KtHgWjJx" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Для просмотра сотрудников офиса ПП просто выберите вкладку с сотрудниками.

<figure><img src="/files/hqqL7km5EV9w2Lrso6So" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Для настройки отображения сведений о сотрудниках в списке:

1. Нажмите кнопку <img src="/files/RE1yICpV7s896HcQ6XJQ" alt="" data-size="line">.
2. Выберите количество отображаемой продукции на одной странице: 5, 25, 50 или 100.
3. Измените отображение столбцов в списке сотрудников — установите или снимите флаги:
   * Фотография;
   * Место работы;
   * Должность;
   * Телефон;
   * E-mail;
   * Идентификатор.
4. Нажмите левой кнопкой мыши в любой области вне окна настроек для их применения.

<figure><img src="/files/alkLUi6TeVRaUd71KC5Z" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## Фильтрация списка сотрудников и поиск

Чтобы быстро найти сведения о сотруднике:

1. Нажмите кнопку **Фильтры**.
2. Установите значения в фильтрах **Должность** и **Место работы**:
   * Нажмите кнопку **Выбрать**;
   * Выберите значение или воспользуйтесь строкой поиска, чтобы найти нужное значение;
   * Подтвердите выбор значения фильтра, нажав кнопку **Выбрать**.
3. Нажмите кнопку **Применить**.

<figure><img src="/files/NTOdc70dgMp9SwMet4im" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="info" %}
*<mark style="color:blue;">Если вы хотите сбросить параметры фильтра, нажмите кнопку</mark> <mark style="color:blue;"></mark><mark style="color:blue;">**Сбросить выбор**</mark> <mark style="color:blue;"></mark><mark style="color:blue;">у нужного фильтра.</mark>*

*<mark style="color:blue;">Для отмены фильтрации нажмите кнопку</mark> <mark style="color:blue;"></mark><mark style="color:blue;">**Сбросить все фильтры**</mark><mark style="color:blue;">.</mark>*
{% endhint %}

Также вы можете найти сотрудника — просто начните вводить ФИО сотрудника в строку поиска.&#x20;

<figure><img src="/files/k6QrKMLIYbib4CDE2QdK" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## Прием сотрудника

Для приема нового сотрудника:

1. Выберите место приема сотрудника — выберите вкладку **Сотрудники ОУ** или **Сотрудники в офисе ПП**.
2. Нажмите кнопку **Прием сотрудника**.
3. Заполните основные сведения о сотруднике:
   * Укажите ФИО сотрудника;
   * Выберите пол;
   * Введите дату рождения или выберите из календаря;
   * Укажите номер СНИЛС;
   * Добавьте контактные данные — телефон и e-mail;
   * Заполните служебные сведения: **Дата приема**, **Номер приказа**, **Дата приказа**.
4. Нажмите кнопку **Далее**.
5. Выберите должность сотрудника из списка.
6. Укажите место работы — выберите заведение из списка.
7. Нажмите кнопку **Принять**. Данные сотрудника будут добавлены.
8. Найдите нового сотрудника.
9. Нажмите кнопку **+Добавить фото**.
10. Выберите фотографию.
11. Определите отображаемую область фотографии.
12. Нажмите кнопку **Применить**.

<figure><img src="/files/Nsd0lDEVI76QuXjqLETb" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="warning" %}
*<mark style="color:orange;">При приеме на работу сотрудника в офис ПП место работы не отображается.</mark>*
{% endhint %}

<figure><img src="/files/UztVzYIbHvxjiJu6NaGy" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="success" %}
*<mark style="color:green;">После создания карточки сотрудника не забудьте активировать его учетную запись — подробнее см. в п.</mark>* [*<mark style="color:yellow;">**Управление настройками**</mark>*](#upravlenie-nastroikami)*<mark style="color:green;">.</mark>*
{% endhint %}

В любой момент вы можете изменить или удалить фото сотрудника — наведите курсор мыши на фотографию и выберите нужное действие: **Изменить** или **Удалить**.

<figure><img src="/files/IUvUSOb9WtrwUGI97jQD" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## Управление карточкой сотрудника

Для управления карточкой сотрудника выберите сотрудника в списке и нажмите на его ФИО.

В карточке сотрудника все сведения распределены по следующим вкладкам:

* **Общая информация**;
* **Идентификаторы**;
* **Должностная информация**;
* **Настройки**.

<figure><img src="/files/1lJsn1omGgTm0EVOYZZl" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="success" %}
*<mark style="color:green;">Для возврата к списку сотрудников нажмите вкладку</mark> <mark style="color:green;"></mark><mark style="color:green;">**Сотрудники**</mark><mark style="color:green;">.</mark>*
{% endhint %}

### Изменение общей информации о сотруднике

Если вы хотите дополнить или изменить информацию о сотруднике на вкладке **Общая информация**:

1. Измените сведения в блоке **Основная информация**: ФИО, пол, дата рождения.
2. Добавьте данные документов:
   * Укажите паспортные данные: серия и номер, место рождения, кем и когда выдан, дата выдачи;
   * Укажите ИНН сотрудника;
   * Добавьте номер медицинского страхового свидетельства;
   * Добавьте сведения о СНИЛС.
3. Заполните поля блока **Контактные данные**:
   * Мобильный телефон;
   * Домашний телефон;
   * Рабочий телефон;
   * E-mail.
4. Укажите сведения об адресе сотрудника:
   * Страна;
   * Субъект федерации;
   * Почтовый индекс;
   * Населенный пункт;
   * Улица;
   * Дом;
   * Корпус;
   * Квартира.
5. Нажмите кнопку **Сохранить**.

<figure><img src="/files/5LNGPXWC6yy1vSBZZukw" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Вы также можете изменить или удалить фотографию сотрудника — просто наведите курсор мыши на фотографию сотрудника и выберите нужное действие.

<figure><img src="/files/pXwEvrPvJBOollyGH5C2" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### Управление идентификаторами

На вкладке **Идентификаторы** карточки сотрудника вы можете:

* Посмотреть сведения об активных, заблокированных и изъятых идентификаторах;
* Добавить идентификатор;
* Заблокировать или разблокировать идентификатор.

<figure><img src="/files/SauZAX4pXeS0gaMgMrQz" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

По каждому идентификатору отображаются следующие сведения:

* Тип — например: карта, виртуальная карта, брелок и т.д.;
* Тип протокола Wiegand — предназначен для передачи данных между контроллером управления доступом и считывателями (может не отображаться);
* Номер идентификатора;
* Статус: **Активен**, **Заблокирован**, **Ожидает оплаты** или **Изъят**, а также дата изменения статуса;
* Дата добавления идентификатора;
* Стоимость идентификатора;
* Доступные действия с идентификатором — например, **Заблокировать** или **Разблокировать**;

{% hint style="info" %}
*<mark style="color:blue;">С изъятыми идентификаторами действия недоступны.</mark>*
{% endhint %}

* Место применения:
  * Желтым цветом отображаются иконки тех приложений, где идентификатор может быть использован;
  * Серым цветом отображаются иконки тех приложений, где идентификатор не используется.&#x20;

{% hint style="success" %}
*<mark style="color:green;">Нажмите на иконку приложения, чтобы изменить возможность использования идентификатора.</mark>*
{% endhint %}

<figure><img src="/files/ZYGDdy4jMtl3vKAXS3Vo" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

По умолчанию в списке отображаются только активные идентификаторы. Если вы хотите посмотреть заблокированные и/или изъятые идентификаторы, просто выберите тип идентификатора и установите нужные флаги.

<figure><img src="/files/VPBTw8Qu4IgMzUWM3alh" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Чтобы добавить идентификатор:

1. Нажмите кнопку **Добавить идентификатор**.
2. Выберите тип протокола: **Wiegand26** или **Wiegand34**.
3. Укажите номер идентификатора.
4. Нажмите кнопку **Добавить**. Идентификатор будет добавлен.

<figure><img src="/files/WyoGrc5cxpmaW4JkoxL5" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Если вы хотите заблокировать идентификатор (например, при потере идентификатора):

1. Выберите идентификатор и нажмите кнопку **Заблокировать**. Откроется окно указания причины блокировки.
2. Укажите причину блокировки и нажмите кнопку **Заблокировать**. Идентификатор будет заблокирован.

<figure><img src="/files/yBue6wUozEYnpXSJX14c" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Если вы хотите разблокировать идентификатор:

1. Установите флаг **Заблокированные** в списке идентификаторов.
2. Выберите идентификатор из списка и нажмите кнопку **Разблокировать**. Идентификатор будет разблокирован.

<figure><img src="/files/gXYGdNvvx1tuZs1TJk8T" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="warning" %}
*<mark style="color:orange;">Кнопка</mark> <mark style="color:orange;"></mark><mark style="color:orange;">**Разблокировать**</mark> <mark style="color:orange;"></mark><mark style="color:orange;">может не отображаться, если поставщик услуг установил запрет на разблокировку идентификаторов.</mark>*
{% endhint %}

### Просмотр и изменение должностной информации

На вкладке **Должностная информация** карточки сотрудника ОУ отображаются следующие сведения:

* **Место работы** — недоступно для изменения;
* **Должность**;
* **Дата приема**;
* **Номер приказа**;
* **Дата приказа**.

Если вы хотите изменить служебные данные сотрудника ОУ:

1. Выберите из списка новую должность сотрудника;
2. Укажите или измените сведения в полях **Дата приема**, **Номер приказа**, **Дата приказа**.
3. Нажмите кнопку **Сохранить**.

<figure><img src="/files/PVB8wFXHO56b80F1nwx1" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

На вкладке **Должностная информация** карточки сотрудника офиса ПП отображаются следующие сведения:

* **Место работы** — недоступно для изменения;
* **Должность** — выберите из списка новую должность и нажмите кнопку **Сохранить**.

<figure><img src="/files/Qx4gchK1R81oXaiYchE3" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### Управление настройками

На вкладке **Настройки** карточки сотрудника отображается следующая информация:

* Статус сотрудника: **Не активен**, **Активен** или **Заблокирован**;
* Дата и место создания карточки сотрудника;
* Дата, место и автор изменений в карточке сотрудника;
* Сведения об авторизации: дата, время и IP-адрес;
* Дата и время последнего посещения.

<figure><img src="/files/6hwF2xPfFrhoHwAhvpfn" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

На вкладке вы можете:

* Удалить карточку сотрудника;
* Заблокировать или разблокировать сотрудника (в зависимости от текущего статуса);
* Сбросить текущий пароль сотрудника;
* Посмотреть список сессий авторизации сотрудника;
* Посмотреть историю изменений карточки сотрудника.

<figure><img src="/files/qtr6Wd40hEt1tg0ox1eV" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Если вы только создали карточку сотрудника, но сотрудник еще не активен:

1. Нажмите кнопку **Активировать**.&#x20;
2. Выберите способ уведомления об активации: СМС, E-mail или в файле. Доступные способы информирования зависят от наличия в карточке сотрудника указанных номера телефона и адреса почты.
3. Нажмите кнопку **Активировать**:
   * Уведомление об активации будет отправлено, если вы выбрали способ информирования  СМС или E-mail;
   * Если вы выбрали способ информирования в файле, скачайте файл активации и отправьте сотруднику удобным для вас способом.

<figure><img src="/files/FF4zIAnGfSny0ll7vqm0" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Чтобы **Заблокировать** или **Разблокировать** сотрудника:

1. Установите переключатель в нужное положение.
2. Подтвердите действие.

<figure><img src="/files/nDUJQPOgPP1OJvpgUNsq" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Для сброса пароля сотрудника:

1. Нажмите кнопку <img src="/files/q1iu8HedUYdHFeVJC9lD" alt="" data-size="line">.
2. Выберите способ информирования об изменении пароля: СМС, E-mail или в файле. Доступные способы информирования зависят от наличия в карточке сотрудника указанных номера телефона и адреса почты.
3. Нажмите кнопку **Обновить**.

<figure><img src="/files/QpiK4kmZP1yRvFIKD5G3" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Для просмотра данных об авторизации сотрудника нажмите ссылку **Сессии авторизации**.  По каждой авторизации отображаются следующие сведения:

* ID (идентификатор);
* Дата и время создания записи об авторизации;
* Дата и время последнего запроса;
* IP-адрес;
* Наименование браузера.

<figure><img src="/files/YJ764Kcy6fAETdNLgO6F" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Вы можете удалить как одну запись об авторизации, так и сразу несколько:

* Для удаления одной записи нажмите кнопку <img src="/files/PghLoBEH6JUZ6F5G10K4" alt="" data-size="line"> и подтвердите удаление;
* Для удаления нескольких записей отметьте записи флагами, нажмите кнопку **Удалить** и подтвердите удаление.

Для просмотра сведений об изменениях в карточке сотрудника нажмите ссылку **История изменений**.  По каждому изменению отображаются следующие сведения:

* Дата изменения;
* Место;
* Кто внес изменения;
* Что было изменено.

<figure><img src="/files/0CAoE9V0CwQ4s4MbY1H4" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Если вы хотите удалить карточку сотрудника:

1. Нажмите кнопку **Удалить**.
2. Подтвердите удаление.

{% hint style="warning" %}
*<mark style="color:orange;">Удалить сотрудника недоступно, если у него есть действующие идентификаторы.</mark>*
{% endhint %}

<figure><img src="/files/Dw4PnW558sQBGM8GubEV" alt=""><figcaption></figcaption></figure>


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://sotrudniki-pp.gitbook.io/web-pp/novyi-kabinet/new-nastroiki/sotrudniki.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.